派遣社員と正社員の募集要項において、勤務先が常駐先によって異なる場合、本質的には派遣社員と同じではないのですか？

派遣社員と正社員の違いは、雇用形態と勤務先の固定性にあります。正社員は企業に直接雇用され、勤務先が固定されているのに対し、派遣社員は派遣会社に雇用され、特定の企業に一時的に派遣されます。募集要項に「正社員雇用」とあるにもかかわらず、勤務先が常駐先によって異なる場合、これは派遣社員と同様の雇用形態を指す可能性があります。しかし、正社員と称している場合、基本的な雇用条件や福利厚生は正社員と同等の扱いを受けるべきです。このような状況では、雇用契約の詳細を確認し、自分の権利や義務を明確に理解することが重要です。また、労働基準監督署などの関係機関に相談することも一つの手段です。