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派遣で初回の更新を連続でしなかったことがある人いますか?入ったばかりの派遣会社で紹介してもらった派遣先が、人はすごく優しいのですが環境が悪く、体に不調が出て更新しませんでした。今行きはじめた職場も同じでいい人たちばかりなのですが、仕事場の環境が体に合わず更新するか迷っています。環境というのは音で、大きな音がするたびに耳が痛み、頭痛もしてきます。耳鼻科に通院もしています。今の派遣先は大丈夫だと思うと担当は言っていたけど、いざ入ってみたら…という感じです。更新するとしても(あればですが)別の静かな仕事場に変えてもらえなければ正直厳しいです。皆さんの中で派遣の初回更新を何度もしなかった方はいますか?その時はどんな理由で派遣の担当にはどんな感じで話しましたか?

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対策と回答

2024年11月19日

派遣労働者として、職場環境が体調に影響を与える場合、更新を拒否することは珍しくありません。特に、音環境が問題となる場合、耳鼻科に通院しているという状況では、健康を優先することが合理的です。派遣会社の担当者に対しては、体調不良の具体的な理由を誠実に伝えることが重要です。例えば、「職場の音環境が耳に負担をかけ、頭痛を引き起こしているため、更新を見送りたい」というように、具体的な状況を説明することで、理解を得やすくなります。また、可能であれば、別の静かな職場への配置を依頼することも一つの解決策です。派遣会社は労働者の健康と安全を確保する義務があるため、このような要求は正当と見なされる可能性が高いです。派遣労働者として、自分の健康を守ることは仕事の一部であり、それを伝えることで、派遣会社も適切な対応を取ることが期待できます。

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