派遣のバイトで現場の写真を送るべきだったが、送れていなかった場合の対処法と、会社側の対応についての疑問

派遣のバイトで現場の写真を送るべきだったが、送れていなかった場合、まずは迅速に謝罪し、可能な限りの対応を取ることが重要です。あなたの場合、謝罪のメールを送り、データ復元を試みることを伝えたのは良い対応でした。ただし、返信がない場合には、再度連絡を取るか、担当者に直接確認することも考えるべきです。

また、給料振込みの連絡があった後に業務が完了したと捉えるのは一般的には問題ありませんが、派遣の場合、会社側の業務処理の流れによっては、全ての業務が確認されていない可能性もあります。そのため、給料振込み後も業務の確認が必要な場合があることを理解しておくと良いでしょう。

会社側の対応については、業務の確認が終わっていないのに給料を振り込むことは、業務管理上の問題となる可能性があります。そのため、会社側も業務の確認を怠らないようにする必要があります。

最後に、返信がない場合には、相手が忘れている可能性もあるため、再度連絡を取ることは重要です。あなたのように、返信がないことで状況を判断するのは一般的な対応ですが、確認のための連絡を再度取ることで、誤解を避けることができます。