派遣に登録しています。土日祝休みの条件で探してもらっていましたが、紹介されたところが土日祝休みではありませんでした。担当者は交渉すると言いましたが、結果的に月に1回、土曜日と日曜日がバラバラで休みとなり、最初の条件と全然違います。他の方が辞めた穴埋めのようで、不信感があります。派遣はどこもこちらの希望を聞いてもらえないものなのでしょうか。

派遣労働者の条件交渉に関しては、それぞれの派遣会社や企業の方針によりますが、基本的には労働者の希望を尊重し、可能な限り反映させることが求められます。しかし、実際の業務状況や企業のニーズによっては、完全に希望通りの条件を満たすことが難しい場合もあります。特に、急な人員不足や特定の業務要件がある場合、柔軟な対応が求められることもあります。

あなたのケースでは、最初に提示された条件と大きく異なる結果となり、不信感を抱かれたことは理解できます。派遣会社との信頼関係は非常に重要であり、このような経験があると、今後の派遣会社選びにおいて慎重になることもあるでしょう。

派遣会社を選ぶ際には、以下の点に注意することが大切です。

1. 信頼性と評判: 派遣会社の評判や過去の実績を調べることで、信頼性の高い会社を選ぶことができます。
2. 条件の明確化: 登録時に希望する条件を明確に伝え、それがどの程度尊重されるかを確認することが重要です。
3. 交渉力: 派遣会社の担当者がどの程度労働者の希望を反映させるために積極的に交渉するかを見極めることも大切です。

また、派遣労働者としての権利を理解し、自分の希望や条件をしっかりと主張することも必要です。労働基準法に基づく権利を守ることで、より良い労働環境を求めることができます。

最終的には、あなたのケースでは不信感が強いため、辞めることを選択するのも一つの選択肢です。今後は、より信頼できる派遣会社を見つけるために、情報収集や評判調査をしっかりと行うことをお勧めします。