派遣先の見学に行く際、担当者から「お互いに良ければ、仕事スタート」と言われました。これは他の応募者もいるから、互いに良ければという意味でしょうか？
もっと見る
対策と回答
派遣先の見学に行く際、担当者から「お互いに良ければ、仕事スタート」と言われた場合、その言葉は通常、派遣会社と派遣先企業の双方があなたのスキルや適性に満足した場合に、仕事がスタートすることを意味します。これは、他の応募者がいるからというよりも、あなたがその職務に適していると判断されたことを示している可能性が高いです。
派遣の仕組みでは、派遣会社が求人を募集し、その後、派遣先企業との面接や見学を通じて、その職務に適した人材を選定します。その過程で、あなたが見学に行くということは、すでに一定の適性が認められていることを示しています。
「お互いに良ければ」という表現は、あなたがその職務に対する期待とマッチしているか、また、派遣先企業があなたのスキルや性格に満足しているかを確認するためのものです。これは、あなたがその職務に対して積極的に取り組む姿勢を示す機会でもあります。
したがって、この言葉は他の応募者がいるからというよりも、あなたと派遣先企業の双方がその職務に対して満足していることを確認するためのものである可能性が高いです。あなたがその職務に対して積極的な姿勢を示し、派遣先企業との良好な関係を築くことができれば、仕事がスタートする可能性は高まります。
よくある質問
もっと見る·
現在正社員として働いていますが、隙間時間に働きたいと思い派遣会社に登録しようとしたところ、登録ができません。その理由を教えてください。·
フルキャストやタイマー就業を断る人はどんな特徴がありますか？·
派遣社員としてA企業で働いています。半年後に正社員試験があり、その中に作文が含まれています。作文では、小学生の時にA企業を見学した経験を書こうと思っています。その際、「小学生の時に見学に来たことがあり」という表現を、もう少し丁寧で試験の作文に適した表現に変えたいです。どのような表現が適切でしょうか？·
株式会社アルバイズムにおいて、仕事の決定が電話で連絡された後にメールで確定されるというプロセスがあると聞きました。しかし、当日の夜間帯のスケジュールを提出しても連絡がない場合、これは会社側が紹介できる仕事がないということでしょうか？また、連絡がない場合は無視しても問題ないのでしょうか？·
派遣の職場見学をキャンセルしたい。リクルートスタッフィングで就業中で、12月末で満了します。1月からの仕事をリクルートで探しています。就業中なので、エントリー後リクルートから連絡がきても、仕事中でタイミングよく折り返し電話ができず、なかなか難しさを感じてました。社内選考に進むか否かのメッセージもくるので、仕事内容は後日営業から聞くことにして、とりあえず進めてもらいました。木曜日にエントリーして社内選考に進み、金曜日の退勤後に営業から連絡がきました。週明け月曜日の17時より職場見学となったと言われました。かなり急だなと思いましたが、月曜日出社後に就業先に当日早退の申し入れをするしかありません。ただ今だに、職場見学の日程メールがきません。金曜日か土曜日には送りますと営業から言われ待ちましたが届きません。土曜日に営業に夕方ショートメッセージをしましたが返信ありません。すごく不安で不信感がわいています。また、職場見学の前は確か打ち合わせの時間もあるはずです。その時間も把握した上で、就業先に早退時間の相談をしようと思ってました。何だかいい加減で、仮に就業してもこの先が思いやられるのですが、職場見学辞退してもいいと思いますか？今晩にでも、メッセージで断りを入れることを考えてはいます。私も早退で賃金がマイナスになりますし、最初から営業がいい加減なパターンって就業しても上手くいかないことが経験上あるので、営業の相性も大事にしています。