派遣スタッフとして働いています。契約書には「〜月〜日までの派遣期間で、契約の更新はしない」と記載されていますが、派遣会社から更新についての連絡がないため、派遣先に派遣期間を確認することは適切でしょうか。

派遣スタッフとしての契約において、契約書に明記された期間が終了するまでに派遣会社からの連絡がない場合、派遣先に直接確認することは一般的に適切です。ただし、このような状況では、まず派遣会社に対して正式な確認を行うことが推奨されます。その後、派遣会社からの回答がない、または不明確な場合に限り、派遣先に確認することが適切です。

派遣先に確認する際には、「契約書に記載された期間が近づいており、派遣会社からの連絡がないため、派遣期間について確認したい」という旨を伝えると良いでしょう。これにより、派遣先に対しても契約の終了が近いことを認識させることができ、万が一の場合の対応策を早めに検討する機会を得ることができます。

また、派遣会社とのコミュニケーションにおいては、契約書の内容を再度確認し、更新がない旨を明確に伝えることが重要です。これにより、誤解や混乱を避けることができ、自身の権利を守ることができます。

派遣スタッフとしての契約更新に関しては、契約書の内容が最も重要であり、それに基づいた対応が求められます。したがって、契約書の内容を再度確認し、必要に応じて派遣会社および派遣先とのコミュニケーションを通じて、自身の権利を確保することが大切です。