派遣更新時面談について、派遣先社員を交えた面談は一般的なのでしょうか？

派遣更新時面談において、派遣先社員を交えた面談が一般的かどうかは、派遣会社や派遣先の方針によります。一般的には、派遣社員と派遣会社の営業担当者の1on1の面談が行われ、その後派遣会社が派遣先との調整を行うことが多いです。しかし、派遣先との関係性や業務内容によっては、派遣先社員を交えた面談が行われることもあります。これは、派遣先が派遣社員の業務内容や適応度を直接確認したい場合や、派遣社員が派遣先に対して直接意見を述べる機会を設けたい場合などに行われます。したがって、派遣先社員を交えた面談が一般的かどうかは、派遣会社や派遣先の方針に依存する部分が大きいと言えます。また、派遣会社によっては、派遣社員の意見を派遣先に伝える役割を担っているため、派遣社員が直接意見を述べる機会を設けることが少ない場合もあります。そのため、派遣会社や派遣先の方針を理解し、自分の意見を適切に伝える方法を考えることが重要です。