
派遣の仕事初日に、「初日、どうでしたか?」や、連休が始まる前に連休中に何かあったら連絡してくださいとメールをする派遣会社営業担当は珍しいですか? そうでもないですか?
もっと見る
対策と回答
派遣の仕事初日に、派遣会社の営業担当が「初日、どうでしたか?」と連絡を取ることや、連休前に連絡を取ることは、珍しいとは言えないでしょう。派遣会社は派遣社員のパフォーマンスや満足度を確認し、必要なサポートを提供するために、初日や特定のタイミングで連絡を取ることがあります。また、連休中に何か問題が発生した場合に備えて、連絡先を提供することも一般的です。これらの行動は、派遣会社が派遣社員のケアを重視していることを示しており、派遣社員との良好な関係を築くための一環として行われることが多いです。したがって、これらの連絡は珍しいことではなく、派遣会社の一般的な営業活動の一部と考えられます。
よくある質問
もっと見る·
SESと日総工産などの人材派遣の違いは何ですか?·
派遣社員として、明日の勤務が8時から19時過ぎまでありますが、夜に引越しがあります。定時で帰りたい場合、明日の朝に定時で帰りたいと伝えるべきでしょうか?·
株式会社アルバイズムにおいて、仕事の決定が電話で連絡された後にメールで確定されるというプロセスがあると聞きました。しかし、当日の夜間帯のスケジュールを提出しても連絡がない場合、これは会社側が紹介できる仕事がないということでしょうか?また、連絡がない場合は無視しても問題ないのでしょうか?·
派遣社員としてのストレスと役職昇格、社員化の勧誘について·
派遣で纏め役をやっているのですが、同僚の態度や上司の対応に困っています。具体的には、同僚が休んだり早退した後に感謝の言葉がなく、またミスを指摘されても謝罪せず、派遣の担当上司に状況を訴えても私の話をスルーして私の指導が悪いと言われます。これはパワハラに当たらないでしょうか?また、辞めるべきか悩んでいます。アドバイスをお願いします。