
一つの派遣先がいくつかの派遣会社を使って募集している場合、依頼料はその分かかるのでしょうか?契約決まった派遣会社に対してしかお金は発生しないですか?
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対策と回答
派遣先が複数の派遣会社を利用して募集を行う場合、基本的には契約が決まった派遣会社に対してのみ依頼料が発生します。派遣会社は、派遣先の求人を受けて、その求人に適した人材を探し出し、選考を行います。その過程で、派遣会社は人材紹介手数料として依頼料を請求します。この依頼料は、契約が成立した場合にのみ発生するものであり、複数の派遣会社が関与していても、最終的に契約が成立した派遣会社に対してのみ支払いが行われます。
ただし、派遣先が複数の派遣会社を利用する場合、各派遣会社に対して一定の手数料や参加費を支払うことがあります。これは、各派遣会社が求人を広告したり、選考を行ったりするための費用として発生するものです。このような費用は、契約が成立したかどうかに関わらず、派遣先が負担することが一般的です。
また、派遣会社によっては、契約が成立しなかった場合でも、一定の手数料を請求する場合があります。これは、派遣会社が求人に関する広告や選考のために費やした費用を回収するためのものです。しかし、このような手数料は、派遣会社と派遣先の間で事前に合意された場合にのみ発生します。
したがって、派遣先が複数の派遣会社を利用している場合、基本的には契約が成立した派遣会社に対してのみ依頼料が発生しますが、各派遣会社に対して一定の手数料や参加費を支払うことがあります。これらの費用は、派遣先と各派遣会社との間で事前に合意された内容に基づいて発生します。
よくある質問
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無期雇用派遣で10年働いていますが、派遣先を変えたいと思い派遣元のコーディネーターへ相談したところ、無期雇用がなくなり、有休日数もリセットされると言われました。有休は派遣元から付与されているものなので、同じ派遣会社から新しい派遣先を紹介いただいて勤めてもリセットされてしまうのでしょうか。無期雇用も派遣元との契約なので途切れず次の紹介先に行ければ無期雇用という認識でおりましたが間違いでしょうか。·
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