
派遣社員が紹介された職場からNGを貰って退職すると、派遣会社からも退職となりますか?
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対策と回答
派遣社員が紹介された職場からNGを貰って退職する場合、派遣会社からも退職となることが一般的です。派遣社員は派遣会社と雇用契約を結んでおり、派遣会社が派遣先企業と契約を結んでいます。そのため、派遣先企業からNGを貰った場合、派遣会社はその状況を把握し、派遣社員との契約を終了することが多いです。ただし、派遣会社によって対応は異なる可能性がありますので、具体的な状況については派遣会社に直接確認することをお勧めします。また、派遣会社は派遣社員が退職した後、別の仕事を探してくれることがありますが、これも派遣会社によって異なります。初めての派遣利用であれば、契約前にこういった点についても確認しておくと良いでしょう。
よくある質問
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派遣社員としてA企業で働いています。半年後に正社員試験があり、その中に作文が含まれています。作文では、小学生の時にA企業を見学した経験を書こうと思っています。その際、「小学生の時に見学に来たことがあり」という表現を、もう少し丁寧で試験の作文に適した表現に変えたいです。どのような表現が適切でしょうか?·
無期雇用派遣で10年働いていますが、派遣先を変えたいと思い派遣元のコーディネーターへ相談したところ、無期雇用がなくなり、有休日数もリセットされると言われました。有休は派遣元から付与されているものなので、同じ派遣会社から新しい派遣先を紹介いただいて勤めてもリセットされてしまうのでしょうか。無期雇用も派遣元との契約なので途切れず次の紹介先に行ければ無期雇用という認識でおりましたが間違いでしょうか。·
新しい職場で派遣として働き始めましたが、通勤時間が長く、残業が多く、職場環境が厳しいため、退職を考えています。どうすればいいでしょうか?·
SESと、日総工産とかの人材派遣の違いはなんですか?·
SESと日総工産などの人材派遣の違いは何ですか?