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派遣のweb登録画面で住所の項目が「市区町村」までしかない場合、番地などは入力しなくてもいいのでしょうか?それとも、登録情報として住所を最後まで入力すべきでしょうか?

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対策と回答

2024年11月19日

派遣のweb登録画面で住所の項目が「市区町村」までしかない場合、基本的にはその情報で登録を進めることが可能です。ただし、派遣会社の具体的な要件や求人の詳細によっては、後で番地や建物名などの詳細な住所情報を求められることもあります。

派遣会社の立場からすると、まずはどのエリアの人がどの求人に応募しているかを把握することが重要です。そのため、初期の登録段階では「市区町村」までの情報で十分と判断されることが多いです。しかし、実際の勤務地や契約手続きの際には、詳細な住所情報が必要になることがあります。

したがって、登録画面に「番地以降」の項目がない場合でも、後で詳細な住所情報を提供する必要があるかもしれないという点を念頭に置いておくことが重要です。また、住所情報の入力要件は派遣会社によって異なるため、登録前に具体的な要件を確認することをお勧めします。

よくある質問

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2つの会社で入社を迷っている為、みなさんのアドバイスをいただきたいです。今年23歳になった女フリーターです。キャリアスタートというエージェントを通して現在就活をしています。面接が決まっている会社が2社あり、1つはテンプスタッフ(ファンタブル)の無期雇用派遣、もう1つはスタッフサービスエンジニアリングの無期雇用派遣です。迷っている理由として、生涯年収の差、産休の取りやすさ、自分が入社した後の未来図、復職のしやすさがあります。

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派遣で纏め役をやっているのですが、同僚の態度や上司の対応に困っています。具体的には、同僚が休んだり早退した後に感謝の言葉がなく、またミスを指摘されても謝罪せず、派遣の担当上司に状況を訴えても私の話をスルーして私の指導が悪いと言われます。これはパワハラに当たらないでしょうか?また、辞めるべきか悩んでいます。アドバイスをお願いします。

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株式会社アルバイズムにおいて、仕事の決定が電話で連絡された後にメールで確定されるというプロセスがあると聞きました。しかし、当日の夜間帯のスケジュールを提出しても連絡がない場合、これは会社側が紹介できる仕事がないということでしょうか?また、連絡がない場合は無視しても問題ないのでしょうか?

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派遣の職種には、工場以外でどのようなものがありますか?

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派遣入社一ヶ月後に辞めるパートの引き継ぎ要因にされたら即辞めますか?面接や見学で引き継ぎについて話さず、他の人から聞いたら引き継ぎを探していたようです。
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