派遣で働いているのですが、欠勤が多いのが原因で解雇されました。次の更新はしないとのことでした。欠勤が多いだけで、解雇というか次回の契約更新がなくなることなんてあるのでしょうか？私が使えないやつだと思われたからでしょうか？

派遣社員として働いている場合、欠勤が多いことは契約更新に大きな影響を与える可能性があります。派遣会社は、雇用主との契約に基づいて派遣社員を提供しており、その契約内容には出勤率や勤務態度などが含まれることが一般的です。欠勤が多いと、雇用主からの信頼を失い、派遣会社との契約更新が難しくなることがあります。これは、あなたが使えないと判断されたからではなく、契約上の義務を果たせなかったことが原因である可能性が高いです。派遣会社は、雇用主のニーズに応えるために、出勤率や勤務態度を重視することが多いため、欠勤が多い場合、契約更新が見送られることは珍しくありません。このような状況に陥った場合、次の職場では出勤率を高めるための対策を講じることが重要です。また、派遣会社に対して、欠勤の理由を説明し、改善の意思を示すことも有効です。