鬱になり派遣で退職しました。急な退職で円満ではないです。担当者から制服は廃棄してよいと思います。とメールがきました。なので、あいまいなので念の為クリーニングして返却した方が良いでしょうか？その際一筆添えるとしたらどのような文章が良いでしょうか？

派遣で退職された後、制服の取り扱いについて担当者からの指示があいまいな場合、念のためクリーニングして返却することをお勧めします。これにより、後日のトラブルを防ぐことができます。また、返却の際には、以下のようなメールを添えると良いでしょう。

件名：制服返却について

○○様

拝啓

お世話になりました。○○です。

先日、退職に関するご連絡をいただきました。ご指示いただいた制服について、念のためクリーニングを施し、返却いたしました。

何かご不明な点がございましたら、ご連絡ください。

敬具

○○

このようなメールは、退職後の手続きが円滑に進むように手助けし、担当者に対しても丁寧な印象を与えることができます。また、退職後の精神的な負担を軽減するためにも、このような手続きを丁寧に行うことが大切です。