一度辞退した派遣の初日研修に再び行くべきか

一度辞退した派遣の初日研修に再び行くべきかについて、以下の点を考慮してください。

まず、派遣会社から再度連絡があった理由についてですが、おそらく人手不足が考えられます。派遣業界は流動性が高く、急な欠員が発生することが多いため、一度辞退した人に再度連絡することは珍しくありません。

次に、一度辞退したことがある場合、再度出勤しても問題ないかという点です。基本的には、派遣会社が再度連絡を取ってきたということは、あなたの出勤を歓迎しているということです。ただし、職場の雰囲気や他の派遣社員との関係に影響がないか、一度辞退したことがあることを周知されているかなど、細かい部分に注意を払う必要があります。

最後に、行くべきかどうかの判断ですが、まずは自分の体調を最優先に考えてください。体調不良が続くようであれば、無理に出勤する必要はありません。また、この派遣先が自分に合っているかどうかを確認するために、一度行ってみるのも一つの選択肢です。ただし、再度辞退する可能性も考慮し、その場合のリスクも考えて決断することが大切です。

結論として、一度辞退した派遣の初日研修に再び行くかどうかは、自分の体調、職場環境への適応性、そして再度辞退するリスクなどを総合的に判断して決めるべきです。