現在、コンビニ（F社）で半年ほど働いている高校生です。先日、本部から名指しでクレームが来ました。内容は、声が小さくて袋詰めが下手くそだと言うことです。ですが私は現在お金が無いのでShot Worksなどの派遣サイトからコンビニの派遣バイトでお金を稼ごうと思っています。この場合、所属してる店舗に派遣先の店舗から連絡がいったり、派遣先の店舗から「クレームを最近受けた」というので弾かれる場合はありますか?

派遣先の店舗からクレームを受けたことが、他の派遣先での採用に影響するかどうかは、いくつかの要因に依存します。まず、派遣会社の方針が重要です。派遣会社は、派遣労働者の評価やクレーム履歴を共有することがあります。そのため、クレームを受けたことが他の派遣先に知られる可能性があります。

次に、クレームの内容とその深刻さが関係します。声が小さいというクレームは、基本的な対人スキルの問題であり、これが改善されれば、他の派遣先でも問題にならない可能性があります。一方、袋詰めが下手くそというクレームは、業務スキルの問題であり、これが改善されない場合、他の派遣先でも同様の問題を引き起こす可能性があります。

最後に、派遣先の店舗の方針が関係します。派遣先の店舗は、派遣会社から提供される情報を基に、派遣労働者を選抜します。そのため、クレームを受けたことが他の派遣先に知られた場合、その店舗がその情報を重視するかどうかが、採用に影響を与える可能性があります。

したがって、クレームを受けたことが他の派遣先での採用に影響するかどうかは、派遣会社の方針、クレームの内容とその深刻さ、そして派遣先の店舗の方針に依存します。クレームを受けたことが他の派遣先に知られる可能性があるため、クレームの内容を改善することが重要です。声が小さいという問題については、自信を持って声を出す練習をすることが有効です。袋詰めが下手くそという問題については、より多くの練習を通じてスキルを向上させることが有効です。