リクルートスタッフィングのキャリアウィンクから内定をもらったのですが、中途で無期雇用派遣になるか悩んでいます。キャリアウィンクで紹介された派遣先は拒否したり、短期で合わなければ拒否とかってできるのでしょうか？普通の派遣ならできそうですけど、無期雇用派遣だと給料がずっと出続けるので休職扱いになってしまったりするのか不安です。

無期雇用派遣とは、派遣契約が無期限で続くことを指します。これは通常の派遣とは異なり、派遣先企業との関係が長期化する可能性があります。しかし、無期雇用派遣であっても、派遣先が合わない場合や、仕事内容に不満がある場合は、派遣会社に対して拒否することが可能です。ただし、拒否する際には、その理由を明確にし、派遣会社との間でしっかりとコミュニケーションを取ることが重要です。

また、無期雇用派遣であっても、給料がずっと出続けるということはありません。派遣契約が続いている限り、給料は支払われますが、派遣先企業の業績や状況によっては、契約が解除される可能性もあります。そのため、無期雇用派遣においても、常に自己研鑽を続け、他の就職先を探しておくことが重要です。

さらに、無期雇用派遣であっても、休職扱いになることはありません。休職は正社員に対してのみ適用される制度であり、派遣社員には適用されません。派遣社員が休職を希望する場合は、派遣会社との契約を解除し、再就職する必要があります。

以上のことから、無期雇用派遣においても、派遣先を拒否することは可能ですが、その際には派遣会社とのコミュニケーションが重要です。また、給料がずっと出続けることはなく、休職扱いになることもありません。したがって、無期雇用派遣を選択する際には、これらの点をしっかりと理解した上で、自己のキャリアプランに合わせて選択することが重要です。