派遣会社は派遣社員の交通費を全額派遣先に請求できますか？また、派遣先企業は交通費が少ない派遣社員を採用することを好むのでしょうか？

派遣会社が派遣社員の交通費を全額派遣先に請求できるかどうかは、派遣会社と派遣先企業の契約内容によります。一般的に、派遣会社と派遣先企業の間の契約には、派遣社員の交通費が含まれる場合と含まれない場合があります。

交通費が含まれる場合、派遣会社は派遣社員の交通費を派遣先企業に請求することができます。この場合、派遣先企業は交通費を含む総額を派遣会社に支払います。一方、交通費が含まれない場合、派遣会社は派遣社員に直接交通費を支払うか、または派遣社員が自分で交通費を負担することになります。

派遣先企業が交通費が少ない派遣社員を採用することを好むかどうかは、企業の方針や状況によります。交通費が少ない派遣社員を採用することで、派遣先企業の負担が軽減される可能性がありますが、それだけでなく、派遣社員の能力や経験、仕事への適性なども重要な要素です。

また、派遣会社と派遣先企業の契約によっては、交通費が別途請求される場合もあります。この場合、派遣会社は派遣社員の交通費を派遣先企業に請求し、派遣先企業はその費用を支払います。このような契約形態では、派遣社員の交通費が高い場合、派遣先企業の負担が増えることになります。

結論として、派遣会社が派遣社員の交通費を全額派遣先に請求できるかどうかは、契約内容によります。また、派遣先企業が交通費が少ない派遣社員を採用することを好むかどうかは、企業の方針や状況によります。