派遣の顔合わせ(職場見学)についてです。1ヶ月の間に2社顔合わせしましたが不採用でした。以下の質問に答えづらかったため答え方のアドバイスをください。①「(業務内容説明後)業務内容聞いてみてどうですか？」→「未経験ですがやってみたいです」としか答えようがなくいつも「未経験ですがやってみたいです」とだけ答えていたのですが、こう答えたあと相手は頷くだけでした。②「1社目を退職した理由を教えてください」→本当の理由は入社して2日目から上司数人から無視や嫌がらせを受けてそのストレスから体に影響が出てしまい入院した際に病院側から今の仕事を退職した方がいいと言われました。ですが、上記のことを話すとあまり良くないと思い退職した理由を聞かれたときは嫌がらせのことは話さず「体調を崩してしまって病院の先生からはしばらく休養した方がいいと言われたからです」と伝えました。③仕事場を見学させてもらった際に最後に「見るのここだけで大丈夫ですか？他に見たいとこありますか？」と言われることがあったのですが、見せれるとこまで見せると言われて全部見終わったあとに言われるので他のとこは見せられないのに何故聞くんだろうと思いながら「はい、大丈夫です」と答えているのですがこれも間違っているのでしょうか？上記3点の答え方を教えてください。

①「(業務内容説明後)業務内容聞いてみてどうですか？」に対する回答について、「未経験ですがやってみたいです」という回答は一見良いように見えますが、より具体的な情報を提供することで、あなたの熱意や適性を伝えることができます。例えば、「未経験ですが、この業務内容は私が以前から興味を持っていた分野で、特に〇〇の部分に興味があります。この機会に挑戦してみたいと思います」のように、具体的な興味や関心を伝えることで、あなたの真剣さを伝えることができます。

②「1社目を退職した理由を教えてください」に対する回答について、あなたの健康を理由に退職したことは、あなたの真剣さと責任感を示す良い機会です。ただし、嫌がらせの話をすることは、あなたの前職の環境を批判することになりかねないため、避けるべきです。その代わりに、「体調を崩してしまい、医師からしばらく休養することを勧められました。そのため、仕事と健康のバランスを考え、退職を決意しました」のように、健康を優先した決断を強調することで、あなたの責任感と成熟さを示すことができます。

③「見るのここだけで大丈夫ですか？他に見たいとこありますか？」に対する回答について、この質問は、あなたが職場環境にどれだけ興味を持っているかを試されている可能性があります。「はい、大丈夫です」という回答は、あなたが職場環境にあまり興味を持っていないように見えるかもしれません。そのため、「ここまで見せていただいて十分です。特に〇〇の部分が興味深かったです」のように、具体的な興味を示すことで、あなたの真剣さを伝えることができます。