派遣で当日欠勤が多い場合、課長からデータ入力かコールセンターへの異動を促されたが、パソコンが使えずコールセンターの仕事もしたくない場合、どうすればいいですか？

派遣で当日欠勤が多い場合、企業側からの迷惑が生じることは避けられません。特に月に4〜6回も欠勤すると、業務の進行に支障をきたす可能性が高く、派遣元や受け入れ先企業にとっても大きな負担となります。そのため、課長から異動を促されることは理解できます。

しかし、パソコンが使えず、コールセンターの仕事もしたくないというあなたの状況も考慮する必要があります。この場合、まずは派遣元との開示を行い、自身のスキルや希望する仕事内容を明確に伝えることが重要です。派遣元はあなたのスキルや希望を考慮して、適切な職場を探す責任があります。

また、自身のスキルアップも考慮すると良いでしょう。例えば、パソコンスキルを向上させるための講座に参加したり、コールセンターの仕事に必要なスキルを学ぶためのトレーニングを受けることで、より多くの仕事の選択肢が開ける可能性があります。

最後に、欠勤の原因についても考える必要があります。もし健康上の問題が原因であれば、早めに医師の診断を受け、必要な治療を行うことが大切です。また、心理的な問題が原因であれば、カウンセリングなどの専門的な支援を受けることも考慮してください。

総じて、派遣で当日欠勤が多い場合、自身のスキルや希望を明確に伝え、派遣元とのコミュニケーションを密にすることが重要です。また、自身のスキルアップや健康管理も忘れずに行い、より良い職場環境を目指しましょう。