派遣社員が欠勤の際、派遣先だけに欠勤の連絡をして派遣会社には欠勤の連絡を入れず出勤したことにするということはありますか？

派遣社員が欠勤する際に、派遣先だけに連絡をして派遣会社には連絡をしないという行為は、法的にも倫理的にも問題があります。まず、派遣社員は派遣会社と雇用契約を結んでいるため、欠勤の際には派遣会社にも連絡することが義務となります。派遣会社は、派遣社員の勤務状況を管理し、派遣先に対して適切な人員配置を行う責任があります。そのため、派遣会社に連絡をしないことは、派遣会社の業務を妨げる行為となります。また、派遣先に対しても、正確な情報を提供することが求められます。派遣先が、派遣社員が出勤したという誤った情報を受け取ると、業務計画に支障をきたす可能性があります。さらに、このような行為は、信頼関係の破壊につながり、派遣社員の評価に悪影響を及ぼす可能性があります。したがって、欠勤の際には、必ず派遣会社と派遣先の両方に連絡をすることが重要です。