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44歳で派遣事務の仕事は可能ですか?パートから派遣に転職しようと考えていますが、年齢的に不利でしょうか?経理などの資格は持っていません。

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対策と回答

2024年11月19日

派遣事務の仕事を探している44歳の方へのアドバイスです。年齢は確かに雇用の決定に影響を与える可能性がありますが、必ずしも不利になるとは限りません。派遣会社は多様なスキルと経験を持つ人材を求めており、年齢が高いことで得られる経験や知識が評価されることもあります。特に、事務職では正確性やスピード、マナーなどが重視されるため、これらの点で自信があれば積極的に応募してみてください。また、経理資格がないことは、事務全般の仕事であれば問題にならない場合が多いです。派遣会社によっては、転職支援やスキルアップのための研修を提供しているところもありますので、そのようなサービスを利用することも一つの手です。最後に、履歴書や職務経歴書を丁寧に作成し、自分の強みをアピールすることが大切です。具体的な経験や達成した成果を書くことで、年齢や資格のなさを補うことができます。

よくある質問

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2つの会社で入社を迷っている為、みなさんのアドバイスをいただきたいです。今年23歳になった女フリーターです。キャリアスタートというエージェントを通して現在就活をしています。面接が決まっている会社が2社あり、1つはテンプスタッフ(ファンタブル)の無期雇用派遣、もう1つはスタッフサービスエンジニアリングの無期雇用派遣です。迷っている理由として、生涯年収の差、産休の取りやすさ、自分が入社した後の未来図、復職のしやすさがあります。

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派遣モアに登録し、初めて勤務しようとしている所です。マイページにログインできるようになって、店舗を探しているのですが、選択肢がかなり少ないです。都内23区に設定しても、キャバは多くて10箇所。それも都心部ではないです。私の年齢が29で、中の上くらいです。モアに登録する際、顔写真を送りました。それで判断されたのでしょうか?また、一度モアで勤務すると選択できる店舗は増えたりしますか?

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無期雇用派遣という働き方は、契約更新がないと思うのですが、途中で派遣先を変更することはできるのでしょうか?

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キャバクラ派遣サイトで強制退会になった場合、他のサイトにも情報が共有されて仕事の数が減る可能性はありますか?

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派遣の仮払制度について質問です。私は3人子育てしていて社員を目指しているのですが、派遣に仮払い制度があるので使用させていただいてます。それで質問なのですが、仮払いしていると社員にはなれなかったりしますか?
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