40代独身女性の派遣社員はダメなのですか？
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対策と回答
派遣社員として働くことがダメかどうかは、個人の状況や価値観によります。あなたの場合、過去に結婚を意識して正社員として働くことを避け、派遣社員として働いてきた経緯があります。また、現在は社労士資格取得を目指しており、そのために現在の派遣先で働き続けることを計画しています。派遣社員としての雇用形態は、正社員よりも雇用の安定性が低いとされていますが、あなたのように高い時給を得ている場合もあります。また、派遣社員として働くことで、自分の時間をより自由に使えるというメリットもあります。40代独身女性として派遣社員として働くことがダメかどうかは、あなた自身がその生活形態に満足しているかどうか、そしてそれがあなたの目標や夢に合致しているかどうかによります。他人の意見に左右されることなく、自分の人生を自分で選択し、それに責任を持つことが大切です。
よくある質問
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新しい職場で派遣として働き始めましたが、通勤時間が長く、残業が多く、職場環境が厳しいため、退職を考えています。どうすればいいでしょうか？·
派遣モアに登録し、初めて勤務しようとしている所です。マイページにログインできるようになって、店舗を探しているのですが、選択肢がかなり少ないです。都内23区に設定しても、キャバは多くて10箇所。それも都心部ではないです。私の年齢が29で、中の上くらいです。モアに登録する際、顔写真を送りました。それで判断されたのでしょうか？また、一度モアで勤務すると選択できる店舗は増えたりしますか？·
2つの会社で入社を迷っている為、みなさんのアドバイスをいただきたいです。今年23歳になった女フリーターです。キャリアスタートというエージェントを通して現在就活をしています。面接が決まっている会社が２社あり、１つはテンプスタッフ（ファンタブル）の無期雇用派遣、もう１つはスタッフサービスエンジニアリングの無期雇用派遣です。迷っている理由として、生涯年収の差、産休の取りやすさ、自分が入社した後の未来図、復職のしやすさがあります。·
派遣社員として、病気休暇を取る際に嘘をついている場合、派遣元にバレる可能性はありますか？·
現在正社員として働いていますが、隙間時間に働きたいと思い派遣会社に登録しようとしたところ、登録ができません。その理由を教えてください。