15歳から登録可能な派遣会社はありますか？ほとんど16歳からで登録できずに困っています。
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対策と回答
日本の労働基準法では、15歳からの労働者の雇用が認められていますが、派遣会社の多くは16歳以上を対象としています。これは、15歳の労働者に対する法的制約や、雇用主側のリスク管理の観点からです。具体的には、15歳の労働者は深夜労働や長時間労働が制限されており、また、義務教育が終了していない場合は、学校との両立が必要です。これらの条件を満たす派遣先が限られるため、派遣会社も16歳以上を対象とする傾向があります。しかし、一部の派遣会社では、特別な条件やプログラムを設けて15歳の労働者を受け入れている場合があります。具体的な会社名や条件については、直接派遣会社に問い合わせるか、労働基準監督署などの関係機関に相談することをお勧めします。
よくある質問
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現在正社員として働いていますが、隙間時間に働きたいと思い派遣会社に登録しようとしたところ、登録ができません。その理由を教えてください。·
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派遣社員として、病気休暇を取る際に嘘をついている場合、派遣元にバレる可能性はありますか？·
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