なぜ若手の公務員が定年まで勤めずに辞めるのか？

若手の公務員が定年まで勤めずに辞める理由は多岐にわたります。まず、公務員試験に合格しても、実際の仕事内容や職場環境が期待と異なることがあります。特に、地方自治体では、組織の規模や予算の制約から、若手職員が期待するような多様な業務や成長の機会が限られることがあります。また、公務員としてのキャリアパスが明確でない場合、若手職員は将来の見通しが立たず、他の職業への転職を考えることもあります。さらに、近年の働き方改革やワークライフバランスの重視により、若手世代は自分の価値観やライフスタイルに合った仕事を求める傾向が強まっています。これにより、公務員としての仕事が自分に合わないと感じた場合、辞める決断をすることもあります。最後に、公務員としての給与や待遇が他業種と比較して魅力的でないと感じた場合も、辞める理由となります。これらの要因が複合的に作用し、若手公務員が定年まで勤めずに辞める結果となっています。