特別区の職員、経験者採用に魅力を感じました。しかし、今の年収から150万下がります、、、中途採用なら、民間の方がよろしいですか?

特別区の職員としての経験者採用に魅力を感じることは理解できますが、年収が150万円減少するという点は大きなデメリットです。中途採用の場合、民間企業と比較すると、公務員は安定性や福利厚生、退職金などの面で優れていることが多いです。一方、民間企業は給与が高い場合が多く、特に経験者採用ではその経験を活かした高い報酬が期待できることがあります。

しかし、年収だけで判断するのではなく、仕事内容や職場環境、将来のキャリアアップの可能性なども考慮する必要があります。公務員は仕事の安定性や社会的信用が高く、仕事内容も多様であることが多いです。また、民間企業では、経験者採用であっても、業績によっては給与が変動することがあります。

最終的な判断は、あなたのライフスタイルやキャリアビジョンによります。年収の減少が許容できるか、公務員としての仕事内容に魅力を感じるか、それとも民間企業の高い報酬と挑戦的な仕事に惹かれるか、これらの点を慎重に検討することが重要です。