高校生が年末年始限定の郵便局のバイトに申し込んだ際、学校がバイト禁止の場合、履歴書に許可の有無をどう記載すべきか？
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対策と回答
高校生が年末年始限定の郵便局のバイトに申し込んだ際、学校がバイト禁止の場合、履歴書に許可の有無をどう記載すべきかという質問に対する回答は、正直に記載することが最善の策です。
まず、嘘をつくことは常にリスクが伴います。雇用主が学校に直接確認を取る可能性があり、その場合、嘘が発覚すると信頼関係が損なわれ、場合によっては雇用が取り消される可能性もあります。また、嘘をつくことは長期的に見て、あなたの社会的信用にも影響を与える可能性があります。
次に、学校のルールを遵守することは重要です。学校がバイトを禁止しているのに無理やりバイトをすることは、学校のルールを破ることになり、場合によっては学校からの処分を受ける可能性もあります。また、学校のルールを守ることは、あなたの道徳的な判断力を示すものでもあります。
最後に、代替案を考えることも重要です。例えば、学校のルールを変更するための手続きを取る、または他のバイトを探すなどの方法があります。学校のルールを尊重しつつ、自分の希望を叶える方法を探すことが大切です。
以上の理由から、履歴書には正直に「無し」と記載し、学校のルールを遵守することが最善の策です。
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アルバイトを辞めたいです。最近掛け持ちを始めたのですが新しく始めた方のバイトが精神的にきつくなってしまって体調を崩すほどになったので今すぐにでも辞めたい気持ちでいっぱいです。今まで私が働いてきた環境が良かったのか今回のバイト先が異常に感じてしまいます。キッチンもホールも全員に聞こえるインカムで私ばかり名指しで嫌味を言われたり、先輩のスタッフさんにきつく当られたりされて行くのが辛くなってしまいました。シフトはあと4日分残っていて、明日の分は頑張っていこうと思うのですが残りはもう行けそうにないです。社員さんに直接辞める旨を伝えるのも怖くて、明後日LINEで伝えて終わらせるつもりです。非常識なのはよくわかっていますが私のもう1つのバイト先は飛ぶ人もよくいるので当日バックレなどは正直アルバイトだと少ないわけじゃないと思ってしまいます。同じような経験ある方どうやって辞めました？制服などクリーニングや洗濯して出すのが常識だと思うんですが、辞める旨を伝えた後にお店に行くことが怖くて出来ないので明日のシフトが終わった後に事務所に置いていってしまおうかと考えています。