シフト制のバイトで、退職希望日を15日に伝えても受け入れられるか、また月末まで働く必要があるかについて教えてください。規定では1か月前に伝えることになっています。

シフト制のバイトで退職希望日を伝える際のルールは、基本的には各企業の就業規則によります。一般的には、退職希望日を伝える際には、最低でも1か月前には伝えることが求められます。これは、企業側が人員配置を調整し、新しいスタッフを確保するための時間を確保するためです。

あなたの場合、規定では1か月前に伝えることになっているため、15日に退職希望を出すというのは、規定に違反する可能性があります。ただし、企業によっては柔軟に対応してくれる場合もありますので、まずは直接上司や人事担当者に相談することをお勧めします。

また、月末締めの場合、通常は月末まで働くことが求められることが多いです。これは、勤務日数や給与計算の都合上、月末まで働くことが一般的です。ただし、体調不良以外の理由で辞める場合でも、企業側が了承すれば、月末まで働かなくても良い場合もあります。これも、直接上司や人事担当者に相談することで、具体的な対応を確認することができます。

退職希望を伝える際には、まずは就業規則を確認し、その上で上司や人事担当者に相談することが大切です。それにより、退職手続きをスムーズに進めることができます。