退職代行を使ってアルバイトを辞める場合、給料はちゃんと支払われますか？

退職代行サービスを利用してアルバイトを辞める場合、給料がちゃんと支払われるかどうかは、いくつかの要因に依存します。まず、労働基準法により、従業員が正当な理由で退職する場合、最後の給料は退職日またはその直後の給料日に支払われることが義務付けられています。したがって、退職代行サービスを通じて退職手続きを行う場合でも、この法律は適用されます。ただし、実際の支払いについては、雇用主との間の契約条件や会社の内部規定、さらには退職代行サービスとの契約内容によって異なる可能性があります。そのため、退職代行サービスを利用する前に、給料の支払いに関する具体的な条件を明確に確認し、書面での確認を得ることが重要です。また、退職代行サービスの利用に際して、給料の支払いに関するトラブルが発生した場合の対応策も事前に確認しておくことをお勧めします。