
学生アルバイトの給与明細について、父親に賃金証明書をもらってほしいと伝えられました。私が勤めているのは個人経営の居酒屋です。今まで毎月の給与明細は貰っていましたが、どのようなものをバイト先の店長に頼めばよいのでしょうか。
もっと見る
対策と回答
学生アルバイトとして勤務している場合、給与明細は通常、毎月の労働時間や支払われた賃金、控除額などが記載された重要な書類です。あなたの場合、父親が賃金証明書を必要としているとのことですが、これは一般的には給与明細と同じものを指すことが多いです。
具体的には、以下のような情報が記載された書類を店長に依頼することが考えられます。
- 給与明細:これは最も一般的な賃金証明書で、毎月の労働時間、基本給、残業代、交通費などの支給額、そして所得税や住民税などの控除額が記載されています。
- 賃金証明書:これは給与明細と同様の内容が記載されていますが、場合によっては会社の正式な書類として発行されることがあります。
- 源泉徴収票:これは年間の給与総額や源泉徴収税額が記載された書類で、年末に発行されることが一般的です。
店長に依頼する際は、「賃金証明書を発行していただけないでしょうか」と丁寧にお願いすると良いでしょう。また、必要な書類の形式や内容について具体的に説明することで、店長が適切な書類を準備しやすくなります。
なお、個人経営の居酒屋であっても、労働基準法に基づいて給与明細を発行する義務がありますので、適切な書類を発行してもらえるはずです。ただし、店長が書類発行の手続きに慣れていない場合もあるため、その際はお互いに協力しながら対応することが大切です。
よくある質問
もっと見る·
飲食店でのバイトで、教えられた仕事を2日目でできるのはすごいことですか?また、もっと早く覚えるコツはありますか?·
バイトの履歴書の職歴に書き忘れをしてしまいました。そのバイトは今年働いたもので3ヶ月と短いと思ってしまい書きませんでした。一度、書類選考で通ってしまいメールで伝えた方がいいでしょうか。それとも当日、お伝えした方がいいでしょうか。また訂正してお伝えしたら不採用となるんでしょうか。ちなみに今回書類選考で通ったものは清掃バイトです。·
マクドナルドでのバイト経験から、別の店舗で再び働くことは可能ですか?·
初バイトで週3か4のどちらにするか迷っています。母から3から始めて慣れてきたら4にする方がいいとアドバイスを貰いました。店長に週3に変更したい旨を伝えたいのですが、メールでも大丈夫でしょうか。それとも電話の方がいいでしょうか。·
土曜日にバイトを休むべきか、部活動を優先すべきか迷っています。土曜日にバイトを休むと給料が来週になってしまいますが、部活動は重要なイベントです。どちらを優先すべきでしょうか?