
くら寿司でアルバイトを辞めたい場合、12月のシフトに丸をつけた後でも辞めることは可能ですか?
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対策と回答
くら寿司でアルバイトを辞めたい場合、12月のシフトに丸をつけた後でも辞めることは可能です。ただし、その場合は、できるだけ早く店舗の管理者に辞める意向を伝えることが重要です。日本の労働基準法では、労働者が退職する場合、原則として30日前までに使用者に通知することが求められています。ただし、アルバイトの場合、特に短期間の契約やフレックスタイム制の場合、この規定が適用されないこともあります。しかし、職場のルールや店舗の方針によっては、より早い通知が求められる場合もあります。そのため、まずは店舗の管理者に直接相談し、辞める意向を伝えることが最善の方法です。また、辞める理由が身体的・精神的な負担によるものである場合、その旨も伝えることで、店舗側も柔軟に対応してくれる可能性があります。最終的には、店舗との良好なコミュニケーションを保ちながら、自分の健康と福祉を最優先に考えることが大切です。
よくある質問
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精神的に不安定な時期があり、過労で倒れたため長期間夜勤のコンビニバイトを休んでいました。体調が回復し復帰したものの、偏頭痛持ちであることから頭痛が酷くなり、お休みさせてくださいと連絡したところ、この先シフト入れないと言われました。また、夜勤から入れ替わる人との関係も悪化し、会話も挨拶も無視されるようになりました。この状況で私が謝るべきですか?どうすればいいでしょうか?·
マクドナルドでのバイト経験から、別の店舗で再び働くことは可能ですか?·
王将でバイトをしたいと考えていますが、キッチンが丸見えで高いところに物があるイメージが少ないため、身長142cmの私でもバイトするには支障がありますか?·
バイトの履歴書の職歴に書き忘れをしてしまいました。そのバイトは今年働いたもので3ヶ月と短いと思ってしまい書きませんでした。一度、書類選考で通ってしまいメールで伝えた方がいいでしょうか。それとも当日、お伝えした方がいいでしょうか。また訂正してお伝えしたら不採用となるんでしょうか。ちなみに今回書類選考で通ったものは清掃バイトです。·
今日バイトに行く予定でしたが、転んで歯が欠けてしまい、バイト所では無くなってしまいました。そのような理由でお休みをもらうのはどう思いますか?また、2日前にも家庭のことでお休みをいただいています。