電話のみでアルバイトを辞めることは可能ですか？

電話のみでアルバイトを辞めることは、法的には可能です。ただし、この方法は通常の手続きとは異なり、職場とのコミュニケーションが不十分になる可能性があります。一般的に、退職する際は、辞表を提出するか、面接で直接退職の意思を伝えることが望ましいです。これにより、退職の理由を明確に伝え、職場の混乱を最小限に抑えることができます。また、退職後の手続きや給与の清算などもスムーズに進むことが期待できます。電話での退職は緊急の場合や、職場環境が極端に悪い場合に限って行うべきで、通常は面接や辞表を通じて退職の意思を伝えることが礼儀とされています。