
アルバイトです。来月末で退職したいと申し出るのは失礼でしょうか?就業規則には2ヶ月前に申し出ることとなっています。もし仮に2ヶ月後まで続けるとなった場合10月20日に申告したら12月20日で退職しても大丈夫でしょうか?
もっと見る
対策と回答
アルバイトとして、来月末で退職したいと申し出ることについて、就業規則には2ヶ月前に申し出ることとなっていますが、実際にはその規則が厳格に適用されるかどうかは会社の方針や状況によります。一般的に、退職を希望する場合は、できるだけ早く上司や人事部に伝えることが礼儀とされています。そのため、来月末での退職を希望する場合、今すぐにでも申し出ることが望ましいです。ただし、会社の業務に支障が出ないよう、可能な限り柔軟に対応してもらえることもあります。
また、就業規則に基づき、2ヶ月後まで続けるとなった場合、10月20日に申告したら12月20日で退職しても大丈夫かという質問については、基本的にはその通りです。ただし、これも会社の状況や方針によりますので、必ず上司や人事部と話し合い、確認することが重要です。退職の申し出は、自分のスケジュールだけでなく、会社の業務運営にも影響を与えるため、十分なコミュニケーションが必要です。
よくある質問
もっと見る·
インディードで見つけた短期バイトの応募について、免許証の提出や緊急連絡先の提供が求められるなど、少し怪しいと感じました。また、会社の住所が違ったり、短期なのに正社員も募集中といった点も気になります。これは闇バイトの可能性があるのでしょうか?·
妹がバイトをするのですが、会社名非公開、面接履歴書なし、住所が県や市まで書いてあるが、町と番地が書かれてない場合、これは闇バイトですか?·
バイト仲間がつまみ食いしている場合、どのように対処すべきですか?特に、嫌っているわけではない人に対して、高校生や大学生の年齢の方がどうすべきか教えてください。·
高2バイトです、クリスマスから1月10日までバイト休みたいのですが文句言われませんか?·
コンビニバイトで半袖の制服の下に長袖の下着を着用することについて、それがヒートテックであるかどうか、またそのような着用が適切かどうかについての疑問。