アルバイトを辞めたいです。来月末で辞めたいのですが、契約書には退職の1ヶ月前に店長に申告しないといけません。しかし、私の出勤日数が少ないのとシフトが店長と被らなかったこと。そして本当は今日店長とシフトが被る予定だったので伝える予定でしたが、台風により出勤しなくていいと電話で言われました。そのため、辞めると伝えることができなくなりました。 そこで、この場合9月頭の出勤で「先日台風で伝えることが出来なかった〜」といった感じで退職の旨を伝えることはできるのでしょうか。それとも1ヶ月続けてやめるしかないのでしょうか。

アルバイトを辞める際の手続きについて、契約書に定められた退職の1ヶ月前に店長に申告する義務がある場合、基本的にはその規定に従うことが望ましいです。しかし、あなたの状況には特別な事情があります。台風の影響で出勤できず、店長とのコミュニケーションが取れなかったことは、合理的な理由として認められる可能性があります。

9月頭の出勤時に、「先日台風で伝えることが出来なかった」と説明し、退職の旨を伝えることは可能です。ただし、その際には、店長に対して誠実に事情を説明し、理解を求める姿勢が重要です。店長がその事情を受け入れてくれるかどうかはケースバイケースですが、誠意を持って対応すれば、規定に従うことなく退職を進めることができる可能性があります。

もし店長がその事情を受け入れてくれない場合、契約書の規定に従い、1ヶ月続けて働くことを余儀なくされる可能性があります。その場合でも、退職の意思を明確に伝え、可能な限りシフトを調整してもらうよう努力することが大切です。

また、今後同様の状況を避けるために、退職の意思を伝えるタイミングや方法について、契約書の内容を再度確認し、店長とのコミュニケーションを円滑に進めるための方法を考えておくと良いでしょう。