サーティワンでアルバイトとして働いています。家の近くに新しくサーティワンがオープンします。店舗移動は可能でしょうか？

サーティワンでアルバイトとして働いている方が、家の近くに新しくオープンするサーティワンへの店舗移動の可否について質問されています。一般的に、アルバイトやパートタイムの従業員に対して店舗移動を求めるかどうかは、各企業の方針によります。サーティワンの場合、店舗移動の可否は基本的に従業員の希望と業務上の必要性に基づいて決定されます。

まず、新しい店舗のオープンに伴い、既存の従業員の移動を希望する場合、通常は従業員に対して希望を募ることがあります。この場合、希望者が多い場合は、勤務実績やスキル、その他の要因を考慮して選考が行われることが一般的です。

一方、希望者が少ない場合や、新店舗の人員配置が必要な場合、既存の従業員に対して移動を求めることもあります。この場合、移動に伴う交通費や住居費などの補助が提供されることもあります。

しかし、アルバイトやパートタイムの従業員に対して強制的な店舗移動を求めることは、労働基準法に抵触する可能性があるため、慎重に対応されることが一般的です。

したがって、店舗移動の可否については、直接勤務先の店舗や人事部門に相談することをお勧めします。希望する店舗移動について、明確に希望を伝えることで、企業側も柔軟に対応してくれる可能性があります。また、移動に伴う条件や補助についても、事前に確認しておくことが重要です。