薬局とスーパーが混ざったみたいな所でアルバイトしています。シフト提出希望が被ると、新しいアルバイトの方を優先してシフトに入れられています。どうすればシフトを増やしてもらえるのでしょうか？

薬局とスーパーが混ざったみたいな所でアルバイトをしていると、シフトの優先順位が新しいアルバイトの方に移ることがあります。このような状況でシフトを増やしてもらうためには、以下の点に注意して取り組むことが重要です。

1. 業務能力の向上: 一通りの業務をこなせると自負しているのであれば、さらに高度な業務や新しいタスクにも挑戦してみましょう。業務能力が向上すれば、店長や同僚からの信頼も高まり、シフトを増やしてもらいやすくなります。

2. コミュニケーション能力の強化: 愛想が良く、誰にでも話せる新しいアルバイトの方が優先されるのは、コミュニケーション能力が高いためです。顧客や同僚とのコミュニケーションを大切にし、笑顔で接することで、店の雰囲気を良くすることができます。

3. 積極的な姿勢: 新しいアルバイトの方が研修中であることを考慮し、積極的に教えたり、手伝ったりすることで、店長や同僚からの評価を上げることができます。また、自ら新しい仕事に挑戦する姿勢も重要です。

4. フィードバックの活用: 店長や先輩アルバイトからのフィードバックを積極的に受け取り、改善点を修正することで、業務の質を向上させることができます。定期的にフィードバックを求めることも有効です。

5. シフト希望の明確化: シフト希望を提出する際には、自分の希望を明確に伝えるとともに、柔軟に対応できる姿勢を示すことも重要です。店長がシフトを組みやすくなり、シフトを増やしてもらいやすくなります。

これらの点に注意して取り組むことで、シフトを増やしてもらい、店での貢献度を高めることができます。また、パートさんや他のアルバイトさんとも仲良くするためには、積極的にコミュニケーションを取り、協力しあう姿勢を持つことが大切です。