週3（3連勤）でバイトをしているが、体調を崩してしまい出勤が困難な状況です。現在1日お休みをもらいましたが、まだ回復していません。もう1日お休みをいただきたいのですが、週3しか出勤してないのに連続で休んでもいいのでしょうか？初めてのバイト先なので体調を崩した時にどうすればいいか教えていただきたいです。
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対策と回答
体調不良の際には、まずは自己の健康を最優先に考えるべきです。週3で働いている場合でも、体調不良による休暇は基本的に認められています。労働基準法により、従業員は健康状態が悪い場合には無理に出勤する必要はありません。ただし、休暇を取る際には、可能な限り事前に上司や店長に連絡し、休暇の理由と期間を明確に伝えることが重要です。これにより、店舗の運営に影響を与えず、また、自分自身の健康管理も行うことができます。初めてのバイト先であれば、特に丁寧なコミュニケーションが求められるかもしれませんが、健康を優先する姿勢はどの職場でも尊重されるべきです。また、体調が回復しない場合は、医師の診断書を持参することも一つの方法です。これにより、休暇の正当性を証明することができます。職場のルールや文化によって対応は異なる場合がありますので、不明な点があれば直接上司や人事部門に確認することをお勧めします。
よくある質問
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サイゼリヤ店員の方々に質問です。今度の土曜日に2回目のFTをすることになりました。1回目は間違えたところを消したり出したのに線を引いてなかったりと本当に悲惨でした。なにかコツややり方などございましたらご教授ください、よろしくお願いします。·
コンビニバイトで半袖の制服の下に長袖の下着を着用することについて、それがヒートテックであるかどうか、またそのような着用が適切かどうかについての疑問。·
高校1年生女子です。私は現在アルバイトをしています。小学校からの大の親友と同じお店でアルバイトをしております。私は1ヶ月目なのですが彼女は私より1ヶ月早く入社しており2ヶ月目です。そこで私と彼女には仕事の速さや正確さ、その他諸々に大きな違いがあることに上司に指摘され改めて気付きました。彼女はとても器用な人間で、私は比較的に不器用の部類に属しています。頭が悪いのか要領が悪いのか、と最近なんだかずっとクヨクヨしています。最初の印象が良かった為か、徐々に「あ、この人は仕事できない人なんだ」という視線が増えていき本当に辛いです。バ先のみんなはとても優しくて、間違えても大丈夫だと言ってくれる暖かい雰囲気だったのですが裏で色々言われているみたいでした。でも辞めたくありません。頑張りたいです。仕事ができない人、遅い人の特徴と出来る人の特徴をいくつか教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いします。·
アルバイトを辞めたいです。最近掛け持ちを始めたのですが新しく始めた方のバイトが精神的にきつくなってしまって体調を崩すほどになったので今すぐにでも辞めたい気持ちでいっぱいです。今まで私が働いてきた環境が良かったのか今回のバイト先が異常に感じてしまいます。キッチンもホールも全員に聞こえるインカムで私ばかり名指しで嫌味を言われたり、先輩のスタッフさんにきつく当られたりされて行くのが辛くなってしまいました。シフトはあと4日分残っていて、明日の分は頑張っていこうと思うのですが残りはもう行けそうにないです。社員さんに直接辞める旨を伝えるのも怖くて、明後日LINEで伝えて終わらせるつもりです。非常識なのはよくわかっていますが私のもう1つのバイト先は飛ぶ人もよくいるので当日バックレなどは正直アルバイトだと少ないわけじゃないと思ってしまいます。同じような経験ある方どうやって辞めました？制服などクリーニングや洗濯して出すのが常識だと思うんですが、辞める旨を伝えた後にお店に行くことが怖くて出来ないので明日のシフトが終わった後に事務所に置いていってしまおうかと考えています。·
王将でバイトをしたいと考えていますが、キッチンが丸見えで高いところに物があるイメージが少ないため、身長142cmの私でもバイトするには支障がありますか？