来月から掛け持ちのバイトを始める予定で、面接時に週3日ほど入りたいと話しました。しかし、バイト先がオープンするため、ライングループでできる限り空いている日はシフト提出するようにと呼びかけています。もう一つのバイトもあるため、シフトを週3日ちょうどしか提出しないでおこうと思います。これはバイト先から見て、面接時と約束が違う、シフトの提出数が少なすぎると反感を買ってしまうでしょうか？

掛け持ちのバイトを始める際に、シフトの提出に関するこのような状況はよくあることです。面接時に週3日の勤務を約束した以上、その約束を守ることは非常に重要です。しかし、新しいバイト先がオープンするために、できる限り多くのシフトを提出するよう求められている状況では、あなたの状況を正直に伝えることがベストです。

まず、バイト先に対して、他にもバイトをしていることを誠実に伝えることが重要です。その上で、週3日のシフトを提出することを再度確認し、それ以上のシフトを提出できない理由を説明しましょう。このように、自分の状況を理解してもらうための努力をすることで、バイト先からの反感を最小限に抑えることができます。

また、週3日のシフトを提出する際に、その日程が柔軟に調整可能であることを伝えることも有効です。例えば、急なシフトの空きがある場合には、その日を入れ替えることが可能であると伝えることで、バイト先の運営にも貢献できる可能性があります。

最後に、このような状況では、常にバイト先とのコミュニケーションを大切にすることが重要です。自分の状況を正直に伝え、可能な限りの協力を示すことで、バイト先からの信頼を得ることができるでしょう。