バイト面接で年末年始の27~2日無理ですと伝えてしまいました。その上テスト一週間前から休みが欲しいと言ってしまいました。これは確実に落ちますよね、、、
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対策と回答
年末年始の期間やテスト前の休暇を面接で伝えたことで、バイトの採用が難しくなる可能性はあります。しかし、それが必ずしも採用を失うことを意味するわけではありません。雇用主は、あなたのスケジュールの制約を理解し、それが一時的なものであることを考慮するかもしれません。特に、年末年始は多くの人が休暇を取る期間であり、テスト期間は学生にとって重要な時期です。これらの理由を明確に伝え、その他の期間での柔軟性や貢献の意欲を示すことで、雇用主の理解を得ることができるかもしれません。また、面接では常に自分のスケジュールの制約を誠実に伝えることが重要です。それにより、後で問題が発生するリスクを減らすことができます。最終的には、雇用主の判断によりますが、あなたの誠実さと他の期間での貢献の可能性が評価されることを願っています。
よくある質問
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高校1年生女子です。私は現在アルバイトをしています。小学校からの大の親友と同じお店でアルバイトをしております。私は1ヶ月目なのですが彼女は私より1ヶ月早く入社しており2ヶ月目です。そこで私と彼女には仕事の速さや正確さ、その他諸々に大きな違いがあることに上司に指摘され改めて気付きました。彼女はとても器用な人間で、私は比較的に不器用の部類に属しています。頭が悪いのか要領が悪いのか、と最近なんだかずっとクヨクヨしています。最初の印象が良かった為か、徐々に「あ、この人は仕事できない人なんだ」という視線が増えていき本当に辛いです。バ先のみんなはとても優しくて、間違えても大丈夫だと言ってくれる暖かい雰囲気だったのですが裏で色々言われているみたいでした。でも辞めたくありません。頑張りたいです。仕事ができない人、遅い人の特徴と出来る人の特徴をいくつか教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いします。·
初バイトで週3か4のどちらにするか迷っています。母から3から始めて慣れてきたら4にする方がいいとアドバイスを貰いました。店長に週3に変更したい旨を伝えたいのですが、メールでも大丈夫でしょうか。それとも電話の方がいいでしょうか。·
バイト仲間がつまみ食いしている場合、どのように対処すべきですか？特に、嫌っているわけではない人に対して、高校生や大学生の年齢の方がどうすべきか教えてください。·
丸亀製麺でバイトをしている人に質問です。時給が上がるのは毎月1日といつですか？店長には正月とか大晦日も上がると言われたのですが、具体的にどの日にちで、どのくらい上がるのか知りたいです。·
コンビニでアルバイトをしています。ペットボトルの炭酸飲料や缶のお酒を、横に倒して袋詰めすることは可能でしょうか？他の商品との組み合わせ次第では横に倒した方がいい場合もあると思いますが、倒す場合はお客様に一言言って許可をもらった方がいいでしょうか？