働いているバイト先が10日後に閉店すると伝えられました。生活費を賄っているため、急な閉店により勤務先が決まっていません。親会社の系列店に斡旋してもらうことも可能ですが、営業時間が違うため働けそうにありません。閉店後に保証金のようなものは貰えないのでしょうか？

バイト先が閉店することにより、急な失業に直面する状況は非常に困難です。しかし、日本の労働法において、閉店に伴う保証金の支払いは一般的に定められていません。ただし、労働基準法に基づき、使用者は労働者に対して賃金を支払う義務があります。閉店により解雇される場合、解雇予告手当（解雇予告が30日前に行われなかった場合に支払われる手当）や、未払いの賃金、残業代、有給休暇の未消化分などが支払われるべきです。

また、雇用保険に加入している場合、失業給付（基本手当）を受けることができます。失業給付を受けるためには、ハローワークで求職の申し込みを行い、失業認定を受ける必要があります。失業給付の額は、過去6ヶ月間の賃金に基づいて計算されます。

親会社の系列店への斡旋については、営業時間が合わないとのことですが、可能な限り交渉を試みることも一つの方法です。また、急な失業に備えて、ハローワークや求人サイトを積極的に利用し、新たな勤務先を探すことが重要です。

このような状況では、労働基準監督署に相談することも一つの手段です。労働基準監督署は、労働者の権利を守るための機関であり、未払い賃金や不当解雇などの問題に対して調査を行い、是正措置を講じることができます。

最後に、このような急な状況に対応するためには、日頃から貯蓄を行い、不測の事態に備えることが重要です。また、複数の収入源を持つことも、経済的な安定を図る一つの方法です。