17歳でコンビニのアルバイトをしていますが、新しいオーナーが来てルールが変わります。一方で、条件の良い別のアルバイト先が見つかりました。新しいオーナーに辞める旨を伝えるべきか、それとも新しいアルバイト先の面接を受けてから決めるべきか、どうすればいいでしょうか？

新しいオーナーに対して、まずは感謝の気持ちを伝えることが大切です。その上で、新しいアルバイト先の面接を受けることを伝え、その結果次第で辞める旨を伝えることが適切です。これにより、新しいオーナーに対して迷惑をかけることを最小限に抑えることができます。また、新しいアルバイト先が採用してくれた場合でも、辞める旨を2週間前に伝えることで、新しいオーナーが代替のアルバイトを探す時間を確保できます。このように、誠実な対応を心がけることが、今後の職場環境でも重要なポイントとなります。