週3日〜OK、1日3h〜OKという条件のアルバイトの募集に応募しました。週3日勤務、時間帯は平日学校のある日は17時〜勤務可能、土日祝は時間帯はいつでも大丈夫で、ロングの勤務も可能、年末年始など繁忙期の勤務もできるとお伝えしました。テスト期間は勤務日数は減るが、勤務自体は1日でも多くできるようにする、と言っています。これだけを見ると、使いやすい印象は受けるでしょうか。採用されるか不安です。

あなたの応募内容を見ると、非常に柔軟で使いやすい印象を受けます。特に、平日の17時以降の勤務が可能であること、土日祝日の勤務も柔軟に対応できること、さらには年末年始の繁忙期にも勤務できることは、多くの雇用主にとって魅力的なポイントです。また、テスト期間中でも勤務日数を減らす一方で、可能な限り勤務するという姿勢は、責任感と信頼性を示しています。これらの点から、あなたの応募は非常に好印象を与えると考えられます。ただし、採用の可否は応募者全体のバランスや他の条件も考慮されるため、不安は残るかもしれませんが、あなたの柔軟性と責任感は大きなアドバンテージとなるでしょう。