ドラッグストアでの面接で、現在の掛け持ちアルバイト状況を伝えるべきか、また、辞める理由をどのように説明すべきか。

ドラッグストアでの面接において、現在の掛け持ちアルバイトの状況を伝えることは非常に重要です。雇用主は、従業員の勤務可能な時間帯や他の仕事との兼ね合いを把握する必要があります。そのため、面接の際には、現在のアルバイト状況を正直に伝え、新しいドラッグストアでの勤務が可能な時間帯を明確にすることが求められます。

また、現在のアルバイトを辞める意向についても伝えるべきです。これにより、雇用主はあなたの勤務開始時期やシフト調整についての計画を立てることができます。辞める理由については、人間関係や人手不足などのマイナスな印象を与える理由を避け、例えば「新しいスキルを身につけたい」「キャリアアップのため」などの前向きな理由を提示することが望ましいです。

ただし、辞める理由については、面接官が詳しく尋ねることは少ないと考えられますが、もし尋ねられた場合に備えて、前向きで説得力のある理由を準備しておくことが重要です。これにより、あなたの転職の動機が理解され、新しい雇用主からの信頼を得ることができます。