週1回、1時間のアルバイト募集について、その条件で本当に採用されるのでしょうか？

対策と回答

2024年11月13日

アルバイトの募集要項に「週1回、1時間」と記載されている場合、その条件で採用される可能性はあります。しかし、実際には、多くの場合、アルバイトの採用には一定の労働時間が求められます。これは、企業が効率的な業務運営を行うために必要な人員を確保するためです。また、労働基準法に基づき、最低賃金や労働時間の規定があるため、企業はこれらの法律を遵守しなければなりません。したがって、週1回、1時間のアルバイトが実際に採用されるかどうかは、その企業の具体的な状況や方針によります。採用を希望する場合は、直接企業に問い合わせることをお勧めします。

よくある質問

高校1年生女子です。私は現在アルバイトをしています。小学校からの大の親友と同じお店でアルバイトをしております。私は1ヶ月目なのですが彼女は私より1ヶ月早く入社しており2ヶ月目です。そこで私と彼女には仕事の速さや正確さ、その他諸々に大きな違いがあることに上司に指摘され改めて気付きました。彼女はとても器用な人間で、私は比較的に不器用の部類に属しています。頭が悪いのか要領が悪いのか、と最近なんだかずっとクヨクヨしています。最初の印象が良かった為か、徐々に「あ、この人は仕事できない人なんだ」という視線が増えていき本当に辛いです。バ先のみんなはとても優しくて、間違えても大丈夫だと言ってくれる暖かい雰囲気だったのですが裏で色々言われているみたいでした。でも辞めたくありません。頑張りたいです。仕事ができない人、遅い人の特徴と出来る人の特徴をいくつか教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いします。