バイト先のベテランさんが辞めることになり、お礼のお菓子を渡したいと考えています。一緒に働いた期間は一ヶ月弱で、年齢はそれぞれ10歳と20歳ほど年上です。このような場合、お菓子を渡すことは適切でしょうか？
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対策と回答
バイト先のベテランさんが辞めることになり、お礼のお菓子を渡すことは非常に良いアイデアです。一緒に働いた期間が短くても、その人たちがあなたの仕事に対して影響を与えたことがあれば、その感謝の気持ちを伝えることは大切です。特に、あなたが店長とのシフトが被ることを避けるために彼らに頼っていたという状況であれば、その支援に対する感謝の意を表すことはさらに重要です。
お菓子を渡すこと自体は、その価値や量に関わらず、あなたの感謝の気持ちを伝える手段として十分に機能します。年齢が10歳と20歳ほど年上であっても、それは問題になりません。むしろ、その年齢の方々はあなたの気持ちを理解し、喜んで受け取ってくれるでしょう。
ただし、お菓子を渡す際には、その場の雰囲気や相手の反応を見ながら、自然な形で渡すことが大切です。また、お菓子を渡すことで相手にプレッシャーを与えないように注意しましょう。感謝の気持ちを伝えることが目的であり、それが相手にとって不快なものにならないように配慮することが重要です。
結論として、お菓子を渡すことは適切であり、あなたの感謝の気持ちを伝える良い手段となるでしょう。
よくある質問
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アルバイトを辞めたいです。最近掛け持ちを始めたのですが新しく始めた方のバイトが精神的にきつくなってしまって体調を崩すほどになったので今すぐにでも辞めたい気持ちでいっぱいです。今まで私が働いてきた環境が良かったのか今回のバイト先が異常に感じてしまいます。キッチンもホールも全員に聞こえるインカムで私ばかり名指しで嫌味を言われたり、先輩のスタッフさんにきつく当られたりされて行くのが辛くなってしまいました。シフトはあと4日分残っていて、明日の分は頑張っていこうと思うのですが残りはもう行けそうにないです。社員さんに直接辞める旨を伝えるのも怖くて、明後日LINEで伝えて終わらせるつもりです。非常識なのはよくわかっていますが私のもう1つのバイト先は飛ぶ人もよくいるので当日バックレなどは正直アルバイトだと少ないわけじゃないと思ってしまいます。同じような経験ある方どうやって辞めました？制服などクリーニングや洗濯して出すのが常識だと思うんですが、辞める旨を伝えた後にお店に行くことが怖くて出来ないので明日のシフトが終わった後に事務所に置いていってしまおうかと考えています。·
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